Ministerio de Asuntos Exteriores División OE y PGE

Asesoramiento sobre cobros excesivos por parte de agentes por contratación en el extranjero, oferta de trabajos falsos en el extranjero y contratación ilegal

1. Se ha observado que ha habido un gran aumento en el número de solicitantes de empleo en el extranjero que son engañados por agentes de contratación no registrados mediante ofertas de trabajo falsas y también cobrando de más por una suma de Rs. 2-5 mil rupias.  Estos agentes no registrados/ilegales operan sin obtener una licencia del Ministerio de Asuntos Exteriores, que es obligatoria para cualquier contratación para trabajar en el extranjero. Se informa que muchos agentes ilegales operan a través de Facebook, Whatsapp, mensajes de texto y otros medios similares.  Estas agencias proporcionan pocos o ningún detalle sobre su paradero y contactos. Por lo general, se comunican únicamente a través de Whatsapp, lo que dificulta determinar la ubicación y la identidad de la persona que llama y la autenticidad de la oferta de trabajo. Estos agentes también atraen a los trabajadores a trabajar en condiciones difíciles y que ponen en peligro sus vidas. Se están denunciando casos de contratación para trabajar en varios países de Europa oriental, algunos países del Golfo, países de Asia central, Israel, Canadá, Myanmar y la República Democrática Popular Lao.

2. Las ofertas de trabajo válidas van acompañadas de un contrato de trabajo debidamente firmado por el empleador extranjero, el agente de contratación y el trabajador emigrante. El contrato de trabajo debe mencionar los términos y condiciones del trabajo que se ofrece y el salario y otros emolumentos. Las ofertas de trabajo válidas deben permitir al trabajador emigrar con una visa de empleo o de trabajo u otra visa similar, excepto la visa de turista. Cabe señalar que la visa de turista sólo debe utilizarse con fines turísticos.  Normalmente, los empleadores extranjeros de renombre cubren el costo del pasaje aéreo, el alojamiento y el alojamiento y la cobertura del seguro.

3. Los trabajadores emigrantes deben tomar conciencia de las condiciones locales del país de destino. La información se puede obtener asistiendo a los Centros de Capacitación de Orientación Previa a la Partida (PDOT) o en el Ala de Bienestar Comunitario de la Embajada de la India en cuestión en el país de destino. El gobierno de la India obliga a los agentes de contratación registrados a comprar Pravasi Bharatiya Bima Yojana (PBBY) para los trabajadores migrantes, lo que proporciona diversos beneficios, entre ellos Rs. Suma de 10 Lakh asegurada en casos de muerte y lesiones relacionadas con el trabajo y gastos médicos con una prima única (275 rupias para la cobertura de dos años y 375 rupias para la cobertura de tres años).

4. En vista de lo anterior, las personas que buscan trabajo en el extranjero deben utilizar únicamente los servicios seguros y legales de los Agentes de Reclutamiento (RA) registrados. A todos los RA registrados se les expide un número de licencia que se muestra de manera destacada en las instalaciones de sus oficinas y en sus anuncios, incluidos periódicos y redes sociales. Se recomienda a los posibles emigrantes que verifiquen la autenticidad de la RA visitando el sitio web del gobiernowww.emigrate.gov.iny haga clic en el enlace “Lista de RA activos”.Según la Ley de Emigración de 1983, ningún agente de contratación cobrará al posible emigrante los cargos por servicio más de Rs. 30.000 + IVA (18%), con respecto a los servicios prestados por él a ese emigrante y el agente de contratación expedirá un recibo al emigrante por la cantidad cobrada por él a este respecto. Viajar al extranjero a través de cualquier otro canal de contratación implica un grave riesgo de ser defraudado en dinero, no conseguir el trabajo prometido y condiciones de vida difíciles en el extranjero. Se advierte a todas las agencias no registradas que no participen en actividades de contratación en el extranjero. Esas actividades violan la Ley de Emigración de 1983 y constituyen trata de personas, que es un delito penal punible.

Para quejas y consultas por favor contacte con:

1. Pravasi Bharatiya Sahayata Kendra (PBSK), Ministerio de Asuntos Exteriores Sala No. 1005, 10th Floor, Akbar Bhawan, Chanakayapuri, Nueva Delhi 110021 Número gratuito: 1800 11 3090 (Accesible solo desde la India) Número con cargo +91-11-2688-5021 (Se aplican cargos estándar por llamadas de larga distancia) Número de WhatsApp. +91-7428 3211 44 Correo electrónico:línea de ayuda@mea.gov.in
2. Oficina del Protector General de los Emigrantes, Ministerio de Asuntos Exteriores, Sala No. 1009, Piso 10, Akbar Bhawan, Chanakayapuri. Nueva Delhi 110021 Correo electrónico:pge@mea.gov.in/diroe1@mea.gov.in